Reims : déclaration liminaire en CT, claquage de porte et arguments

12-02-2014

Déclaration liminaire au CT du 12 février 2014

Suite à la demande exclusive du SNCTA, un CT extraordinaire dont l'ordre du jour était la gestion de l'été 2014 a été convoqué le 14 novembre 2013. En conséquence, la question des congés 2014 pour les ICNA n'a pas été traitée au CT du 20 décembre pour être reportée à aujourd'hui. Un GT RH s'est réuni de manière plénière, une seule et unique fois, le 29 janvier dernier. L'USAC-CGT, malgré les délais très courts, a émis des propositions. Ces propositions ont été dévoyées par l'administration. Les options que cette dernière a présenté augmentent les contraintes de manière inacceptable sur tous les contrôleurs sans aucune contrepartie.

En outre, le GT effectif a une fois de plus refusé les demandes de l'USAC-CGT concernant l'affectation des effectifs à Reims. Bien que n'ayant jamais été à l'initiative de ces CT extraordinaires, nous y avons participé, pensant pouvoir faire progresser la réflexion sur ces sujets sensibles. Force est de constater une situation de blocage ; le SNCTA souhaitant déroger à un protocole national majoritaire. Dans ce contexte, en l'absence d'une base de négociation, nous ne voyons pas dans quelle mesure nous pourrions être entendus aujourd'hui. C'est pourquoi nous ne siègerons pas à ce CT.

La question des congés 2014 n'ayant pas été abordée plus tôt, nous considérons que la note 2013 est reconduite.

Publications assoc|iées

Le CT de fin d'année promettait d'être le théâtre d'une forte tension. Des sujets très controversés étaient à l'ordre du jour (RO, suspension XP RH). L'USACcgt, à travers une déclaration liminaire, a une fois de plus dénoncé les projets de réorganisations des fonctions support, les conditions du dialogue social avec la DSNA et a demandé qu'un travail sérieux soit ouvert quant à
Depuis le début de la crise sanitaire, la convocation de ce CT en présentiel marquait la reprise du dialogue social dans un format plus adapté aux débats. Les sujets à l’ordre du jour étaient exclusivement liés à l’organisation du travail en salle de contrôle. Néanmoins, après avoir échangé sur ce dernier point, l’USACcgt a souhaité mettre en avant