Réforme fonctions support, c'est çà le service public du monde nouveau ?

21-06-2021

Le projet de réforme des fonctions support avance. Cette nouvelle mouture, alliant pôles centralisés (achats, formation continue transverse) et la création d’entités régionales nommées Secrétariats InterRégionaux ou SIR (Logistique, informatique de gestion, RH, Finances), nous est présentée comme inexorable.

Partant du principe qu’il y a des centaines d’emplois à supprimer et qu’il faut absolument pouvoir afficher une réorganisation d’ampleur, tous les questionnements et les avis les plus pertinents sont rejetés d’un revers de la main parce que : « on n’a pas le choix ! »…

Le bon vieux paradigme néolibéral verbalisé il y a presque 40 ans par Margareth Thatcher : « There is no alternative. »

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Deux textes étaient présentés au vote lors de ce Comité Technique : un texte sur l’organisation du Secrétariat Général, mettant en œuvre la réforme des fonctions support au travers de la création des SIR et des pôles, ainsi qu’un texte sur les mesures sociales d’accompagnement. Sans grande surprise, mais avec une grande déception, la réforme de
Avec la modernisation des Fonctions support, la DGAC instaurait une frontière entre les soutiers, devenus prestataires de services jugés sur performances, et les donneurs d’ordre. Avec la cartographie des futures instances, particulièrement les CAP, elle tente de la rendre imperméable en renvoyant ses administratifs, bien qu’encore officiellement corps DGAC, �
La réforme des Fonctions Support vient à point pour nous rappeler notre chance d’appartenir à une administration à la pointe de la modernité, élève modèle de la Start-up Nation. Le zèle réformateur, l’agilité d’esprit de nos dirigeants trouvent en effet un champ digne de son talent et de son esprit inventif avec la réforme des Fonctions Support. Lir
La réorganisation des Fonctions Support initialement proposée par l’administration aurait-elle vécu ? Depuis la fin de l’année 2020, l’USACcgt lutte aux cotés des personnels contre la réforme des Fonctions Support. Un des grands axes était la création de grands pôles centralisés par domaine. Lire la suite en cliquant sur le lien Le pire n’est
Dans le silence assourdissant de l'ensemble des acteurs du dialogue social, l'USACcgt continue de se mobiliser, d'informer et d'échanger avec les personnels sur la question des fonctions support. Cette réforme, si elle voit le jour, sera lourde de conséquences sur les services support, et, par répercussions, sur l'ensemble des personnels de la DGAC. Lire le tract