Motion USAC-CGT au séminaire Etats Généraux IESSA à Toulouse le 8&9 novembre

Depuis le lancement des différents États Généraux à la DGAC, l'USAC-CGT n'a cessé de demander un changement de méthode afin de revenir à un dialogue social classique entre syndicats et administration.
Il serait incompréhensible qu’au lendemain des élections professionnelles, cadrées par une nouvelle loi sur la représentativité, la DGAC continue dans ces processus et reste sourde aux requêtes de l’USAC-CGT, confortée dans sa position de premier syndicat de la DGAC et des IESSA.
Les retours des centres montrent clairement que les IESSA veulent conserver le périmètre actuel des tâches qui leurs incombent et réclament des effectifs
adaptés pour y répondre.
L’USAC-CGT s’opposera aux réorganisations dictées par la pénurie des effectifs, contrainte imposée via la RGPP, mais étudiera celles qui peuvent
améliorer le service rendu.
Ce séminaire doit être l'occasion de faire le bilan, de prendre en compte le travail effectué et enfin de changer de méthode par un arrêt de ces Etats Généraux pour reprendre un dialogue social normal.
Les thèmes importants à traiter ne manquent pas :
- Recrutements nécessaires au bon fonctionnement des services,
- Maintien du corps des IESSA,
- Déroulement de carrière avec l'accès à un grade HEA,
- Formation initiale et continue,
- Amélioration de l’attractivité de l’ENAC et de la DTI.