Le communiqué des résultats concernant les adjoints administratifs de l'Aviation Civile est disponible.
Toutes nos félicitations aux agents promus.
Publications nationales
L’USACcgt dénonce les pratiques trompeuses de la DO en matière d’évolutions espace des approches dans la lettre ouverte que vous trouverez dans le fichier joint
L’actualité syndicale locale a été riche, voire atypique, dernièrement. Avant le Comité Technique local du 15 février, l’USACcgt tient, en toute transparence, à expliquer la façon dont nous abordons cette réunion de dialogue social formel.
Quelques précisions sur la position de la section locale d'Athis-Mons.
Le communiqué des résultats concernant la procédure de détachement dans les corps IEEAC, TSEEAC et Assistants de l'Aviation Civile est disponible.
Toutes nos félicitations aux agents retenus.
Suite aux réunions de présentation des perspectives d'effectifs IESSA, vous trouverez ci-dessous une communication sur le tour de passe-passe de l'administration et un Parlons-En sur les BO des ST des grands centres.
Le tract "tour de passe-passe à l'horizon"
Voici LeJournal N°48 de février 2022 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur l'enrichissement des riches, la réforme des retraites, les vols fantômes en Europe et une critique des vols en jet privé.
Bonne lectu
Notre direction souhaite orienter les recyclages pour masquer le sous-effectif. L'USACcgt propose ici une solution socialement acceptable.
Dans la langue politique, la modernisation veut dire rentabilisation.
C’est donc une vaste opération visant une meilleure « efficience » qui a été lancée dans les fonctions support.
Lire le tract de l'USACcgt ci-joint
Appel à la grève le 27 janvier 2022.
L'égalité professionnelle, c'est possible !
Veuillez trouver ci-dessous, le communiqué intersyndical concernant le GT "Simplification du mode d'avancement des ouvriers d’État"
Une des revendications du préavis de grève du 27 janvier porte sur la réduction du temps de travail dans la fonction publique.
Cette revendication prend tout son sens à la DGAC : pour de meilleures conditions de travail, tous en grève le 27 janvier !
Les XP sont de retour...
Facteur important de notre rémunération, le point d'indice a été gelé depuis trop longtemps. Pour un dégel du point d'indice, tous en grève le 27 janvier
Après la mise en place d’un contrat référencé (avec la MGAS) où la DGAC participe à hauteur de 1,3M€ annuel puis la participation de 15€ par mois pour tous ceux qui ont une complémentaire santé mise en place par l’Etat, voici un accord que la CGT signe sur l’organisation de la protection sociale complémentaire.
L’USACcgt vous informe sur
Une des revendications du préavis de grève du 27 janvier porte sur les recrutements dans la fonction publique.
Cette revendication prend tout son sens à la DGAC. Pour des recrutements à la hauteur des besoins, tous en grève le 27 janvier!
L'USACcgt soutient la mobilisation générale prévue le 27 janvier et appelle à la mobilisation.
La section de Reims souhaite plus particulièrement porter l'attention sur l'importante chute des effectifs en cours et à venir au CRNA/Est.
Le 27 janvier, défendons nos effectifs !
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Veuillez trouver ci-joint le second communiqué des résultats à la campagne de mobilité d’automne 2021 sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile.
Le présent communiqué sera également prochainement en ligne sur le site Bravo-Victor.
D'autant plus quand on travaille sur le complexe d'Athis-Mons, vu la considération actuelle de notre direction!
Voici la rétrospective du Journal 2021 qui comprend les éditos de l'année 2021, les fiches juridiques de l'année et quelques surprises.
Bonne lecture
Voici LeJournal N°47 de janvier 2022 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur le passe vaccinal, sur les luttes dans le domaine de l'environnement et sur les risques de la 5G sur l'aviation aux Etats-Unis.
Bonne lecture,
Les ITPE et les TSDD en poste à la DGAC vont donc passer au RIFSEEP à partir de mars 2022 avec effet rétroactif au 1er janvier 2021. Ce nouveau régime indemnitaire sera composé de l’IFSE et du CIA. Les mesures catégorielles 2021 prévues par le MTE seront bien évidement versées assurant un gain pour chaque agent selon la DGAC.
Après son congrès de septembre 2021, l'USACcgt se positionne clairement en faveur d'un syndicalisme qui prend la mesure de l'urgence climatique et anticipe l'évolution du secteur aérien pour mieux défendre les personnels.
Afin de rendre, selon ses dires, un service d’alerte plus « robuste » et d’« améliorer » sa qualité via un dimensionnement «approprié », la DO prévoit la fermeture de trois BTIV sur cinq. Il ne resterait plus, à terme, que les BTIV de Paris et d’Aix. Exit les BTIV de Bordeaux, Brest et Reims.
Vous trouverez dans cette publication une communication
Veuillez trouver ci-dessous, le communiqué USACcgt concernant le GT "Simplification du mode d'avancement des ouvriers d’État"
L'USACcgt vous présente ses meilleurs vœux pour 2022.
Le dernier comité technique DSAC de l’année s’est déroulé le 14 décembre sous la présidence du Directeur. Les points abordés et la nature des débats, même quand les points de vue divergent, permettent de constater qu’à la DSAC, le dialogue social n’est pas un vain mot. Et, si le principe d’une DGAC unie commen�
A la veille de la mise en place des nouvelles modalités concernant les Réserves Opérationnelles, l'USACcgt vous résume les principaux points dans un petit mode d'emploi.
Bonnes fêtes à vous tous
L'USACcgt vous présente les nouveautés et reste votre contact en cas de demandes d'éclaircissements
La direction des opérations avait perdu toute crédibilité auprès de ses agents. La nouvelle direction avait promis un nouveau dialogue francet honnête.
Vous trouverez ici une application concrète de cet engagement à la réorganisation des services techniques des SNA