OPA : CCOPA du 21 juin 2017

La CCOPA de la DGAC a en charge les OPA en activité au SNIA, ou dans d’autres services de la DGAC (STAC, SG, BEA), mais également les OPA de l’e x-SSBAIF mis à disposition de collectivités territoriales dans le cadre de la décentralisation aéroportuaire ou du Ministère de la Défense. Elle devait notamment examiner les avancements au titre de l’année 2017.

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu complet de la CCOPA de la DGAC qui s'est tenue le 21 juin dernier. Une CCOPA un peu expéditive où ont été abordés les promotions 2017, les concours et examens professionnels au titre de 2017 ainsi que les questions de prime de métier et de prime de rendement, ainsi que plus globalement les problèmes de gestion des OPA à la DGAC.

Vos représentants CGT à la CCOPA, patrick GARDE (SNIA) et Stéphane HAUTIN (STAC)

Publications assoc|iées

La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.
Ce 15 octobre 2020, l’administration a convoqué le comité de suivi des agents à statut ministériel. Le sujet principalement évoqué concerne l’information annuelle relative à l'harmonisation indemnitaire des personnels concernés par l'ISS 2019, TSDD et ITPE. L’USACcgt a également posé un certain nombre de questions diverses dont la poursuite des détachements.
Ce jeudi 02 juillet s’est tenu le premier CHSCT post-déconfinement, faisant suite à de nombreux échanges sous forme de questions / réponses durant la crise et deux CHSCT formel depuis le 31 mars. Un ordre du jour chargé, un GT RETEX qui devrait se mettre en place et des évolutions au fil de l’eau du PRA.

Publications mobilité/avancement assoc|iées