RIST Majorations Géographiques - Historique des versions

JiCambe : /* Attractivité sorties écoles */

2026-01-02T08:55:54Z

Attractivité sorties écoles

← Version précédente		Version du 2 janvier 2026 à 10:55
Ligne 153 :		Ligne 153 :
	== Attractivité sorties écoles ==		== Attractivité sorties écoles ==

	Ces primes sont prévu pour les agents TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur leur premier poste sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims~~, Paris-Charles-de-Gaulle~~, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.		Ces primes sont prévu pour les agents TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur leur premier poste sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.

	Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')		Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')
Ligne 175 :		Ligne 175 :
	\|105,05		\|105,05
	\|}		\|}

			Note : [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053230285 L’arrêté du 30/12/2025 lié] a retiré le paiement de cette prime aux agents de Paris-Charles-de-Gaulle.

	== Fidélisation Athis-Reims-Orly ==		== Fidélisation Athis-Reims-Orly ==

Sam : /* Majoration annuelle pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly */

2025-12-31T11:39:55Z

Majoration annuelle pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly

← Version précédente		Version du 31 décembre 2025 à 13:39
Ligne 269 :		Ligne 269 :
	\|}		\|}

			Les montants figurant dans le tableau précédent ne sont pas cumulables entre eux. Les agents pouvant prétendre au bénéfice de deux montants dans le tableau précédent se voient attribuer le montant le plus avantageux.

	== Autre ==		== Autre ==
Ligne 356 :		Ligne 357 :

	Les montants prévus au présent 12° sont versés en une seule fois au moment de la prise de fonction de l'agent, ou, à la demande de celui-ci, en deux fractions d'un même montant sur deux années consécutives et sont exclusifs du bénéfice de la prime de restructuration de service prévue par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 instituant une prime de restructuration de service et une allocation d'aide à la mobilité du conjoint.		Les montants prévus au présent 12° sont versés en une seule fois au moment de la prise de fonction de l'agent, ou, à la demande de celui-ci, en deux fractions d'un même montant sur deux années consécutives et sont exclusifs du bénéfice de la prime de restructuration de service prévue par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 instituant une prime de restructuration de service et une allocation d'aide à la mobilité du conjoint.

	[[Catégorie:A payer]]		[[Catégorie:A payer]]
	[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]		[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]
	[[Catégorie:RIST]]		[[Catégorie:RIST]]
			[[Catégorie:ICNA]]
			[[Catégorie:TSEEAC]]
			[[Catégorie:IESSA]]

Jonathan.m : /* Prime CDG */

2025-03-23T15:03:24Z

Prime CDG

← Version précédente		Version du 23 mars 2025 à 17:03
Ligne 69 :		Ligne 69 :
	== Prime CDG ==		== Prime CDG ==

			Ces primes ne s'appliquent qu'aux agents du SNA en poste à CDG.

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"

JiCambe : MAJ des conditions de la prime 2546 Attractifvité sortie école

2025-01-17T16:36:32Z

MAJ des conditions de la prime 2546 Attractifvité sortie école

← Version précédente		Version du 17 janvier 2025 à 18:36
Ligne 152 :		Ligne 152 :
	== Attractivité sorties écoles ==		== Attractivité sorties écoles ==

	Ces primes sont prévu pour les TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.		Ces primes sont prévu pour les agents TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur leur premier poste sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.

	Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')		Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')

			En plus des conditions de lieux et d'être dans son premier poste, il y a un certains temps à attendre avant de toucher la prime :

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
Ligne 160 :		Ligne 162 :
	!Montant brut		!Montant brut
	\|-		\|-
	\|~~1ans~~ après ~~une qualification~~, ~~mention d~~'~~unité ou habilitation~~		\|ICNA & TSEEAC "contrôle", 1 an après la MU ZZ
			\|105,05
			\|-
			\|IESSA, 1 an après l'AE
			\|105,05
			\|-
			\|TSEEAC "DSAC", 1 an après l'obtention du niveau 2 de la licence DSAC
	\|105,05		\|105,05
	\|-		\|-
	\|Pour les 4 corps, ~~4ans~~ après l'affectation		\|Pour les 4 corps, 4 ans après l'affectation
	\|105,05		\|105,05
	\|}		\|}

JiCambe : En attendant d'avoir la réponse officiel

2025-01-15T13:10:18Z

En attendant d'avoir la réponse officiel

← Version précédente		Version du 15 janvier 2025 à 15:10
Ligne 160 :		Ligne 160 :
	!Montant brut		!Montant brut
	\|-		\|-
	\|~~IESSA, 1 ans après l'obtention de l'AE~~		\|1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation
	~~\|105,05~~
	\|-
	\|-
	~~\|Autres corps :~~ 1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation
	\|105,05		\|105,05
	\|-		\|-

JiCambe : Annulation des modifications 1500 de JiCambe (discussion)

2025-01-15T12:59:43Z

Annulation des modifications 1500 de JiCambe (discussion)

← Version précédente		Version du 15 janvier 2025 à 14:59
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO GEO N.N-E		\| title = RIST MAJO GEO N.N-E
	\| desc = CODE 201987		\| desc = CODE 201987 (voir [[#Région Nord/Nord-Est\|Région Nord/Nord-Est]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~GEO PYR/CAY~~		\| title = RIST MAJO PYRENEES CAYENN
	\| desc = CODE 202550		\| desc = CODE 202550 (voir [[#Autre\|Autre]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~GEO~~ CRNA~~/N/E ORY~~		\| title = RIST MAJO ATTRACT. CRNA
	\| desc = CODE 202547		\| desc = CODE 202547 (voir [[#Fidélisation Athis-Reims-Orly\|Fidélisation Athis-Reims-Orly]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/05/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
Ligne 23 :		Ligne 26 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO		\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO
	\| desc = CODE 201986		\| desc = CODE 201986 (voir [[#Prime CDG\|Prime CDG]] et [[#Prime CRNA/O\|Prime CRNA/O]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	\|ref2=https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413/		}}
	Arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile}}
			{{CGTBox/Références Législatives
			\| title = RIST MAJO ATTRACT. GEO
			\| desc = CODE 202546 (voir [[#Attractivité sorties écoles\|Attractivité sorties écoles]])
			\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
			\| Logo =
			}}


	Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.		Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.
Ligne 139 :		Ligne 152 :
	== Attractivité sorties écoles ==		== Attractivité sorties écoles ==

	~~Sur~~ le périmètre ~~des DSAC~~ N et NE (Bâle-Mulhouse, de Beauvais, de Bonneuil-sur-Marne, du Bourget, de Lille-Lesquin, de Melun-Villaroche, de Paris-Orly, de Reims, de Paris-Charles-de-Gaulle, de Strasbourg-Entzheim, de Toussus-le-Noble et de ~~Dijon~~)~~. CODE 202546~~		Ces primes sont prévu pour les TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.

			Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	!~~Corps~~		!Condition
	!Montant brut		!Montant brut
	~~!Remarque~~
	\|-		\|-
	\|~~TSEEAC~~, ~~IEEAC~~, ~~IESSA~~, ~~ICNA~~		\|IESSA, 1 ans après l'obtention de l'AE
			\|105,05
			\|-
			\|-
			\|Autres corps : 1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation
			\|105,05
			\|-
			\|Pour les 4 corps, 4ans après l'affectation
	\|105,05		\|105,05
	~~\|Sortie ENAC avec ou sans qualif/mention d'unité~~
	\|}		\|}

Ligne 166 :		Ligne 186 :
	\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement		\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement
	\|}		\|}

			En cas de mutation de l'un de ces organismes vers un autre de ce périmètre ou vers les services centraux de la direction générale de l'aviation civile à Paris ou à Athis-Mons, les agents peuvent conserver le bénéfice de cette majoration tant qu'ils y sont affectés ;

	=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===		=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===

JiCambe : Révocation des modifications de JiCambe (discussion) vers la dernière version créée par Fabien

2025-01-15T12:58:46Z

Révocation des modifications de JiCambe (discussion) vers la dernière version créée par Fabien

← Version précédente		Version du 15 janvier 2025 à 14:58
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO GEO N.N-E		\| title = RIST MAJO GEO N.N-E
	\| desc = CODE 201987 ~~(voir [[#Région Nord/Nord-Est\|Région Nord/Nord-Est]])~~		\| desc = CODE 201987
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| verif = 02/08/2024
	\| verif = 01/01/~~2025~~
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~PYRENEES CAYENN~~		\| title = RIST MAJO GEO PYR/CAY
	\| desc = CODE 202550 ~~(voir [[#Autre\|Autre]])~~		\| desc = CODE 202550
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| verif = 02/08/2024
	\| verif = 01/01/~~2025~~
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~ATTRACT.~~ CRNA		\| title = RIST MAJO GEO CRNA/N/E ORY
	\| desc = CODE 202547 ~~(voir [[#Fidélisation Athis-Reims-Orly\|Fidélisation Athis-Reims-Orly]])~~		\| desc = CODE 202547
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| verif = 02/08/2024
	\| verif = 01/05/~~2025~~
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
Ligne 26 :		Ligne 23 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO		\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO
	\| desc = CODE 201986 ~~(voir [[#Prime CDG\|Prime CDG]] et [[#Prime CRNA/O\|Prime CRNA/O]])~~		\| desc = CODE 201986
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| verif = 02/08/2024
	\| verif = 01/01/~~2025~~
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		\|ref2=https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413/
			Arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile}}
	~~{{CGTBox/Références Législatives~~
	~~\| title = RIST MAJO ATTRACT. GEO~~
	~~\| desc = CODE 202546 (voir [[#Attractivité sorties écoles\|Attractivité sorties écoles]])~~
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017~~] ''~~fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	~~\| verif = 01/01/2025~~
	~~\| Logo =~~
	}}


	Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.		Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.
Ligne 152 :		Ligne 139 :
	== Attractivité sorties écoles ==		== Attractivité sorties écoles ==

	~~Ces primes sont prévu pour les TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur~~ le périmètre N/NE ~~: Athis-Mons,~~ Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.		Sur le périmètre des DSAC N et NE (Bâle-Mulhouse, de Beauvais, de Bonneuil-sur-Marne, du Bourget, de Lille-Lesquin, de Melun-Villaroche, de Paris-Orly, de Reims, de Paris-Charles-de-Gaulle, de Strasbourg-Entzheim, de Toussus-le-Noble et de Dijon). CODE 202546

	Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	!~~Condition~~		!Corps
	!Montant brut		!Montant brut
			!Remarque
	\|-		\|-
	\|~~IESSA~~, ~~1 ans après l'obtention de l'AE~~		\|TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA
	~~\|105~~,05
	\|-
	\|-
	~~\|Autres corps : 1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation~~
	~~\|105,05~~
	\|-
	~~\|Pour les 4 corps~~, ~~4ans après l'affectation~~
	\|105,05		\|105,05
			\|Sortie ENAC avec ou sans qualif/mention d'unité
	\|}		\|}

Ligne 186 :		Ligne 166 :
	\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement		\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement
	\|}		\|}

	En cas de mutation de l'un de ces organismes vers un autre de ce périmètre ou vers les services centraux de la direction générale de l'aviation civile à Paris ou à Athis-Mons, les agents peuvent conserver le bénéfice de cette majoration tant qu'ils y sont affectés ;

	=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===		=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===

JiCambe : la prime Attractivité sorties écoles pour les IESSA sera versé 1an après l'obtention de l'AE

2025-01-12T15:12:05Z

la prime Attractivité sorties écoles pour les IESSA sera versé 1an après l'obtention de l'AE

← Version précédente		Version du 12 janvier 2025 à 17:12
Ligne 160 :		Ligne 160 :
	!Montant brut		!Montant brut
	\|-		\|-
	\|1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation		\|IESSA, 1 ans après l'obtention de l'AE
			\|105,05
			\|-
			\|-
			\|Autres corps : 1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation
	\|105,05		\|105,05
	\|-		\|-

JiCambe : Ajout du mécanisme qui permet de garder la prime de fidélisation athis/orly/reims

2025-01-01T16:43:46Z

Ajout du mécanisme qui permet de garder la prime de fidélisation athis/orly/reims

← Version précédente		Version du 1 janvier 2025 à 18:43
Ligne 182 :		Ligne 182 :
	\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement		\|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement
	\|}		\|}

			En cas de mutation de l'un de ces organismes vers un autre de ce périmètre ou vers les services centraux de la direction générale de l'aviation civile à Paris ou à Athis-Mons, les agents peuvent conserver le bénéfice de cette majoration tant qu'ils y sont affectés ;

	=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===		=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===

JiCambe : Correction intitulés / correction du paragraphe Attractivité sorties écoles / Ajout référence à l'arrêté

2025-01-01T16:33:20Z

Correction intitulés / correction du paragraphe Attractivité sorties écoles / Ajout référence à l'arrêté

← Version précédente		Version du 1 janvier 2025 à 18:33
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO GEO N.N-E		\| title = RIST MAJO GEO N.N-E
	\| desc = CODE 201987		\| desc = CODE 201987 (voir [[#Région Nord/Nord-Est\|Région Nord/Nord-Est]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~GEO PYR/CAY~~		\| title = RIST MAJO PYRENEES CAYENN
	\| desc = CODE 202550		\| desc = CODE 202550 (voir [[#Autre\|Autre]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO ~~GEO~~ CRNA~~/N/E ORY~~		\| title = RIST MAJO ATTRACT. CRNA
	\| desc = CODE 202547		\| desc = CODE 202547 (voir [[#Fidélisation Athis-Reims-Orly\|Fidélisation Athis-Reims-Orly]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/05/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	}}		}}
Ligne 23 :		Ligne 26 :
	{{CGTBox/Références Législatives		{{CGTBox/Références Législatives
	\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO		\| title = RIST MAJO CDG/CRNAO
	\| desc = CODE 201986		\| desc = CODE 201986 (voir [[#Prime CDG\|Prime CDG]] et [[#Prime CRNA/O\|Prime CRNA/O]])
	\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''		\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
	\| verif = 02/08/~~2024~~		\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
	\| Logo =		\| Logo =
	\|ref2=https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413/		}}
	Arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile}}
			{{CGTBox/Références Législatives
			\| title = RIST MAJO ATTRACT. GEO
			\| desc = CODE 202546 (voir [[#Attractivité sorties écoles\|Attractivité sorties écoles]])
			\| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
			\| verif = 01/01/2025
			\| Logo =
			}}


	Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.		Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.
Ligne 139 :		Ligne 152 :
	== Attractivité sorties écoles ==		== Attractivité sorties écoles ==

	~~Sur~~ le périmètre ~~des DSAC~~ N et NE (Bâle-Mulhouse, de Beauvais, de Bonneuil-sur-Marne, du Bourget, de Lille-Lesquin, de Melun-Villaroche, de Paris-Orly, de Reims, de Paris-Charles-de-Gaulle, de Strasbourg-Entzheim, de Toussus-le-Noble et de ~~Dijon~~)~~. CODE 202546~~		Ces primes sont prévu pour les TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.

			Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	!~~Corps~~		!Condition
	!Montant brut		!Montant brut
	~~!Remarque~~
	\|-		\|-
	\|~~TSEEAC~~, ~~IEEAC~~, ~~IESSA~~, ~~ICNA~~		\|1ans après une qualification, mention d'unité ou habilitation
			\|105,05
			\|-
			\|Pour les 4 corps, 4ans après l'affectation
	\|105,05		\|105,05
	~~\|Sortie ENAC avec ou sans qualif/mention d'unité~~
	\|}		\|}

RIST Majorations Géographiques - Historique des versions

JiCambe : /* Attractivité sorties écoles */

Sam : /* Majoration annuelle pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly */

Jonathan.m : /* Prime CDG */

JiCambe : MAJ des conditions de la prime 2546 Attractifvité sortie école

JiCambe : En attendant d'avoir la réponse officiel

JiCambe : Annulation des modifications 1500 de JiCambe (discussion)

JiCambe : Révocation des modifications de JiCambe (discussion) vers la dernière version créée par Fabien

JiCambe : la prime Attractivité sorties écoles pour les IESSA sera versé 1an après l'obtention de l'AE

JiCambe : Ajout du mécanisme qui permet de garder la prime de fidélisation athis/orly/reims

JiCambe : Correction intitulés / correction du paragraphe Attractivité sorties écoles / Ajout référence à l'arrêté