USAC-CGT - Contributions [fr]

Grille indiciaire IEEAC

2025-06-29T12:43:44Z

Jonathan.m : Ajout des HE version 01/06/2025

{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille IEEAC
| desc = Les grilles sont gérés par plusieurs textes législatifs
| ref1 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000021213692 Article 2 du Décret n° 2009-1322 du 27 octobre 2009]] ''Grille indiciaire''
| ref2 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000511420 Décret n°71-917 du 8 novembre 1971]] ''statut général IEEAC''
| ref3 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047749211 Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023](Correspondance Indice brut <-> indice majoré)''
| ref4 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051550519 Décret n° 2025-398 du 2 mai 2025]relatif au statut particulier du corps des IEEAC'
| verif = 29/06/2025
}}

== La grille ==
{| class="wikitable"
|+au 1er juillet 2025
!GRADES
!ÉCHELONS
!Indices
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!Indices majorés
!Traitement brut (€)
!Durée (an)
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== Grille antérieure ==
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
|+ style="white-space:nowrap; border:1px solid; padding:3px;" | Grille au 1er janvier 2020.
!GRADES
!ÉCHELONS
!Indices
bruts
!Indices majorés
!Traitement brut (€)
!Durée (an)
|-
! rowspan="6" |Ingénieur des études et de l'exploitation de l'aviation civile hors classe
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|
|
|
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|
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[[Catégorie:IEEAC]]
[[Catégorie:Grilles Indiciaires]]

Grille indiciaire IEEAC

2025-06-29T10:13:01Z

Jonathan.m : début maj à juillet 2025 et archivage 2020, manque hors classe

{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille IEEAC
| desc = Les grilles sont gérés par plusieurs textes législatifs
| ref1 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000021213692 Article 2 du Décret n° 2009-1322 du 27 octobre 2009]] ''Grille indiciaire''
| ref2 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000511420 Décret n°71-917 du 8 novembre 1971]] ''statut général IEEAC''
| ref3 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047749211 Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023](Correspondance Indice brut <-> indice majoré)''
| ref4 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051550519 Décret n° 2025-398 du 2 mai 2025]relatif au statut particulier du corps des IEEAC'
| verif = 11/05/2025
}}

== La grille ==
{| class="wikitable"
|+au 1er juillet 2025
!GRADES
!ÉCHELONS
!Indices
bruts
!Indices majorés
!Traitement brut (€)
!Durée (an)
|-
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== Grille antérieure ==
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
|+ style="white-space:nowrap; border:1px solid; padding:3px;" | Grille au 1er janvier 2020.
!GRADES
!ÉCHELONS
!Indices
bruts
!Indices majorés
!Traitement brut (€)
!Durée (an)
|-
! rowspan="6" |Ingénieur des études et de l'exploitation de l'aviation civile hors classe
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|
|
|
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|1er
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! rowspan="11" |Ingénieur des études et de l'exploitation de l'aviation civile de classe normale
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|1er
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! rowspan="2" |Elève ingénieur des études et de l'exploitation de l'aviation civile
|2e
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|-
|1er
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|}

[[Catégorie:IEEAC]]
[[Catégorie:Grilles Indiciaires]]

Grille indiciaire IESSA

2025-06-26T20:51:23Z

Jonathan.m : modif coquille troisième année élève

{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille IESSA
| desc = Les grilles sont cadrées par plusieurs textes législatifs
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000038143767 Article n°15 du Décret n°91-56 du 16 janvier 1991] ''(durée des échelons)''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037611420 Article n°3 du Décret n° 2009-1322 du 27 octobre 2009] ''(indice brut)''
| ref3 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000047780477/ Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982] ''relatif aux indices de la fonction publique IB->IM màj 2024''
| verif = 05/01/2024
}}

== La grille ==

{| class="wikitable"
! Grade !! Echelon !! Durée (années) !! Indice Brut !! Indice Majoré
!Indice majoré > 01/01/2024!! Traitement brut (€) (IM X {{valeur_point}})
!Traitement (€) > 01/01/2024
|-
! rowspan="8" |IESSA grade Chef (GRAF)
| 6 || || HEA3 || 972
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! rowspan="15" |IESSA grade divisionnaire
| 15 || || 1027 || 830
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|{{#expr:835 * {{valeur_point}} round 2 }}
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|{{#expr:811 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
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|-
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|-
| 11 || 2 || 837 || 685
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|{{#expr:690 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 10 || 2 || 818 || 670
|675|| {{#expr:670 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:680 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 9 || 2 || 784 || 645
|650|| {{#expr:645 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:650 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 8 || 2 || 741 || 612
|617|| {{#expr:612 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:617 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 7 || 2 || 699 || 580
|585|| {{#expr:580 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:585 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 6 || 2 || 661 || 552
|557|| {{#expr:552 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:557 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 5 || 2 || 615 || 516
|521|| {{#expr:516 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:521 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 4 || 2 || 573 || 484
|489|| {{#expr:484 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:489 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 3 || 2 || 538 || 457
|462|| {{#expr:457 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:462 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 2 || 1 || 501 || 432
|437|| {{#expr:432 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:437 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 1 || 1 || 471 || 411
|416|| {{#expr:411 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:416 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
! rowspan="9" |IESSA grade normal
| 9 || || 689 || 572
|577|| {{#expr:572 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:577 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 8 || 3 || 661 || 552
|557|| {{#expr:552 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:557 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 7 || 3 || 635 || 532
|537|| {{#expr:532 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:537 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 6 || 3 || 618 || 518
|523|| {{#expr:518 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:523 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 5 || 3 || 572 || 483
|488|| {{#expr:483 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:488 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 4 || 3 || 535 || 456
|461|| {{#expr:456 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:461 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 3 || 2 || 500 || 431
|436|| {{#expr:431 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:436 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 2 || 2 || 469 || 410
|415|| {{#expr:410 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:415 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
| 1 || 2 || 444 || 390
|395|| {{#expr:390 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:395 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
!Stagiaire (seconde et troisième année)
| 1 || 2 || 359 || 335
|340|| {{#expr:335 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:340 * {{valeur_point}} round 2 }}
|-
!Élève (1ère année)
| 1 || 1 || 340 || 321
|326|| {{#expr:321 * {{valeur_point}} round 2 }}
|{{#expr:326 * {{valeur_point}} round 2 }}
|}

== Information pour les élèves et stagiaires en formation à l'ENAC ==
Pour les élèves et stagiaires à l'ENAC, dont la rémunération nette aboutit en dessous du salaire minimum, l'ENAC verse aux élèves et stagiaires un traitement dont l'indice majoré est 366.

Le traitement complet d'un élève de première année s'élève à 1441€ net (mai 2025)

Le traitement d'un élève de seconde année s'élève à 1441€ net + [[RIST Part expérience professionnelle|RIST part exper prof niveau 1]] (271,5€)

Le traitement d'un élève de troisième année s'élève à 1441€ net, + [[RIST Part expérience professionnelle|RIST part exper prof niveau 1]] (271,5€) + [[RIST Part fonction|RIST Part fonction niveau 1]] (440.74) + [[RIST complément part fonction pour expérimentations filière technique]] (entre 43 et 250€ selon site d'affectation)

Sources :

* https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F461
* https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000709279/
* https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064738/

[[Catégorie:IESSA]]
[[Catégorie:Grilles Indiciaires]]

Grille indiciaire TSEEAC

2025-06-24T21:29:59Z

Jonathan.m :

[[Category:Grilles_Indiciaires]]
{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille TSEEAC
| desc = Les grilles sont gérés par plusieurs textes législatifs
| ref1 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGISCTA000021214935 Article 4 du Décret n° 2009-1322 du 27 octobre 2009 ]] ''échelonnement indiciaire''
| ref2 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047749211 Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 ]] ''Correspondance IB-IM''
| ref3 = [[https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000544913 Article 14 du Décret n°93-622 du 27 mars 1993 ]] ''Durée des échelons''
| verif = 24/06/2025
}}

== La grille ==

{| class="wikitable"
|+Grille TSEEAC
!GRADES
!Échelons
!Indices
bruts
!Indices majorés
!Indices majorés >1/1/2024
!Traitement indemnitaire (€) >1/1/2024
!Durée (an)
|-
! rowspan="8" |TSEEAC classe exceptionnelle
|8e
|736
|608
|613
|{{#expr:613 * {{valeur_point}} round 2}}
|
|-
|7e
|715
|593
|598
|{{#expr:598 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|6e
|687
|571
|576
|{{#expr:576 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|5e
|674
|561
|566
|{{#expr:566 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|4e
|644
|538
|543
|{{#expr:543 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|3e
|616
|517
|522
|{{#expr:522 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
|2e
|593
|500
|505
|{{#expr:505 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
|1er
|572
|483
|488
|{{#expr:488 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
! rowspan="8" |TSEEAC classe principale
|8e
|644
|538
|543
|{{#expr:543 * {{valeur_point}} round 2}}
|
|-
|7e
|620
|520
|525
|{{#expr:525 * {{valeur_point}} round 2}}
|4
|-
|6e
|599
|504
|509
|{{#expr:509 * {{valeur_point}} round 2}}
|3.5
|-
|5e
|576
|486
|491
|{{#expr:491 * {{valeur_point}} round 2}}
|3.5
|-
|4e
|551
|468
|473
|{{#expr:473 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|3e
|527
|451
|456
|{{#expr:456 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
|2e
|501
|432
|437
|{{#expr:437 * {{valeur_point}} round 2}}
|1.5
|-
|1er
|480
|416
|421
|{{#expr:421 * {{valeur_point}} round 2}}
|1.5
|-
! rowspan="10" |TSEEAC classe normale
|10e
|608
|511
|516
|{{#expr:516 * {{valeur_point}} round 2}}
|
|-
|9e
|576
|486
|491
|{{#expr:491 * {{valeur_point}} round 2}}
|4
|-
|8e
|546
|464
|469
|{{#expr:469 * {{valeur_point}} round 2}}
|4
|-
|7e
|521
|447
|452
|{{#expr:452 * {{valeur_point}} round 2}}
|3
|-
|6e
|498
|429
|434
|{{#expr:434 * {{valeur_point}} round 2}}
|2.5
|-
|5e
|475
|413
|418
|{{#expr:418 * {{valeur_point}} round 2}}
|2.5
|-
|4e
|452
|396
|401
|{{#expr:401 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
|3e
|431
|381
|386
|{{#expr:386 * {{valeur_point}} round 2}}
|2
|-
|2e
|404
|365
|376
|{{#expr:376 * {{valeur_point}} round 2}}
|1.5
|-
|1er
|388
|355
|373
|{{#expr:373 * {{valeur_point}} round 2}}
|1.5
|-
!TSEEAC stagiaire
|Unique
|341
|322
|327
|{{#expr:327 * {{valeur_point}} round 2}}
|1
|-
!TSEEAC stagiaire
|Unique
|333
|316
|321
|{{#expr:321 * {{valeur_point}} round 2}}
|1
|-
!Elève TSEEAC
|Unique
|325
|314
|319
|{{#expr:319 * {{valeur_point}} round 2}}
|1
|}

[[Catégorie:TSEEAC]]

RIST Majorations Géographiques

2025-03-23T15:03:24Z

Jonathan.m : /* Prime CDG */

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST MAJO GEO N.N-E
| desc = CODE 201987 (voir [[#Région Nord/Nord-Est|Région Nord/Nord-Est]])
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 01/01/2025
| Logo =
}}
{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST MAJO PYRENEES CAYENN
| desc = CODE 202550 (voir [[#Autre|Autre]])
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 01/01/2025
| Logo =
}}
{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST MAJO ATTRACT. CRNA
| desc = CODE 202547 (voir [[#Fidélisation Athis-Reims-Orly|Fidélisation Athis-Reims-Orly]])
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 01/05/2025
| Logo =
}}

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST MAJO CDG/CRNAO
| desc = CODE 201986 (voir [[#Prime CDG|Prime CDG]] et [[#Prime CRNA/O|Prime CRNA/O]])
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 01/01/2025
| Logo =
}}

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST MAJO ATTRACT. GEO
| desc = CODE 202546 (voir [[#Attractivité sorties écoles|Attractivité sorties écoles]])
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 01/01/2025
| Logo =
}}

Primes liée à des centres réputé non-attractifs. Regroupe plusieurs mécanismes régit dans le même arrêté.

== Région Nord/Nord-Est ==

Ex-PCS (Prime de contrainte de service), applicable dans le périmètre DSAC/N et NE, région Centre-Val de Loire,
départements Eure et Seine-Maritime.

{|class="wikitable"
!Condition
!Montant Brut au 1/1/2024
|-
|Horaire de bureau
|108,87
|-
|Horaire opérationnel
|163,29
|-
|Si bénéficie d'un logement NAS (Nécessité Absolu de Service)
|0
|-
|Si bénéficie d'un logement COP-A (Convention d'Occupation Précaire avec Astreinte)
|65,32
|}

== Prime CDG ==

Ces primes ne s'appliquent qu'aux agents du SNA en poste à CDG.

{| class="wikitable"
!Niveau
!Corps
!Montant brut
!Remarque
|-
|1
|TSEEAC
|105,50
|
|-
|2
|ICNA spécialiste, IEEAC, IESSA
|126,06
|
|-
|3
|ICNA avec la MU ZZ
|173,34
|
|-
|4
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 4 ans
|449,62
|
|-
|5
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 9
|707,71
|ex: PC
|-
|6
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 10
|720,20
|ex: détaché, CDQ
|-
|7
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 11
|738,93
|ex: CDT
|-
|8
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 12
|751,42
|ex: chef de sub
|-
|9
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 13
|761,83
|
|-
|10
|ICNA avec MU ZZ depuis plus de 6 ans et part fonction 14 ou 15
|771,67
|
|}

== Prime CRNA/O ==
{| class="wikitable"
!Niveau
!Corps
!Montant brut
!Remarque
|-
|1
|ICNA avec MU ZZ
|151,81
|
|-
|2
|ICNA avec MU ZZ
|159,15
|pour les agents exerçant les fonctions de chef d'équipe, ou d'adjoint au chef de salle en charge de l'air traffic flow and capacity management (ATFCM), ou nommés examinateur, évaluateur-contrôleur, facilitateur facteurs humains (FH) ou expert-opérationnel, ou qui sont chargés d'instruction ou d'études pour une période comprise entre douze et trente-six mois
|-
|3
|CdS ou Assistant de Sub'
|170,19
|
|}

== Attractivité sorties écoles ==

Ces primes sont prévu pour les agents TSEEAC, IEEAC, IESSA, ICNA sur leur premier poste sur le périmètre N/NE : Athis-Mons, Bâle-Mulhouse, Beauvais, Bonneuil-sur-Marne, Bourget, Lille-Lesquin, Melun-Villaroche, Paris-Orly, Reims, Paris-Charles-de-Gaulle, Strasbourg-Entzheim, Toussus-le-Noble et Dijon.

Elles ne sont pas cumulable avec le dispositif de Fidélisation Athis-Reims-Orly. (''Pour ces trois centres, elles peuvent être versé au début de carrière avant que le dispositif de fidélisation ne s'enclenche'')

En plus des conditions de lieux et d'être dans son premier poste, il y a un certains temps à attendre avant de toucher la prime :

{| class="wikitable"
!Condition
!Montant brut
|-
|ICNA & TSEEAC "contrôle", 1 an après la MU ZZ
|105,05
|-
|IESSA, 1 an après l'AE
|105,05
|-
|TSEEAC "DSAC", 1 an après l'obtention du niveau 2 de la licence DSAC
|105,05
|-
|Pour les 4 corps, 4 ans après l'affectation
|105,05
|}

== Fidélisation Athis-Reims-Orly ==

{| class="wikitable"
!Corps
!Montant brut
!Remarque
|-
|ICNA avec MU ZZ
|300
|pour les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne qui détiennent le titre de premier contrôleur et exercent la mention d'unité totale ou restreinte de l'organisme considéré depuis au moins 4 ans ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement
|-
|IESSA QT+4 ou expert sénior
|126,06
|pour les ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne détenteurs d'une autorisation d'exercice à partir de QT + 4 ans ou experts seniors au sein de l'organisme considéré ou les personnels de l'organisme chargés de leur encadrement
|}

En cas de mutation de l'un de ces organismes vers un autre de ce périmètre ou vers les services centraux de la direction générale de l'aviation civile à Paris ou à Athis-Mons, les agents peuvent conserver le bénéfice de cette majoration tant qu'ils y sont affectés ;

=== Majoration '''annuelle''' pour ICNA du CRNA/N, CRNA/E et Orly ===
A compter du 1er janvier 2025, pour les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne affectés au CRNA Est, au CRNA Nord ou à l'organisme de Paris-Orly détenant le titre de premier contrôleur (PC) et qui exercent la mention d'unité totale ou restreinte d'un ou plusieurs des organismes considérés, une majoration annuelle en fonction du nombre d'années d'exercice de la mention d'unité totale ou restreinte dans un ou plusieurs des organismes considérés :

-de 1 200 € chaque année lorsque le nombre d'années d'exercice est compris entre 10 et 14 ans ;

-de 12 000 € l'année des 15 ans d'années d'exercice ;

-de 7 500 € l'année des 20 ans d'années d'exercice ;

-de 5 000 € l'année des 25 ans d'années d'exercice ;

-de 2 500 € l'année des 30 ans d'années d'exercice.

A titre transitoire et en complément des montants mentionnés aux alinéas précédents du présent 7°, les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne affectés au CRNA Est, au CRNA Nord ou à l'organisme de Paris-Orly qui détiennent une ancienneté supérieure ou égale à 11 ans au 1er janvier 2025 bénéficient de la majoration annuelle définie dans le tableau ci-dessous, à la date de versement définie dans le même tableau. Au sens du présent alinéa, l'ancienneté est définie comme le cumul au 1er janvier 2025 du nombre d'années d'exercice de la mention d'unité totale, ou restreinte dans un ou plusieurs des organismes considérés et du nombre d'années sur un poste d'encadrement dans un ou plusieurs des organismes considérés, une même année ne pouvant être comptabilisée deux fois.
{| class="wikitable"
!Ancienneté A au 01/01/2025
!Montant

(en €)
!Date de versement
|-
|A < 11 ans
|0
|
|-
|11 ans ≤ A < 12 ans
|1 200
|à A = 15 ans
|-
|12 ans ≤ A < 13 ans
|2 400
|à A = 15 ans
|-
|13 ans ≤ A < 14 ans
|3 600
|à A = 15 ans
|-
|14 ans ≤ A < 15 ans
|4 800
|à A = 15 ans
|-
|15 ans ≤ A < 16 ans
|6 000
|à A = 15 ans
|-
|16 ans ≤ A < à 20 ans
|18 000
|Au plus tard en 2027
|-
|20 ans ≤ A < 21 ans
|21 000
|Au plus tard en 2027
|-
|21 ans ≤ A < 25 ans
|28 500
|Au plus tard en 2027
|-
|25 ans ≤ A < 26 ans
|30 500
|Au plus tard en 2027
|-
|26 ans ≤ A < 30 ans
|35 500
|Au plus tard en 2027
|-
|30 ans ≤ A < 31 ans ou âge supérieur à 55 ans
|37 500
|Au plus tard en 2027
|-
|A ≥ 31 ans ou âge supérieur à 55 ans
|40 000
|Au plus tard en 2027
|}

== Autre ==

{| class="wikitable"
!région
!Niveau
!Corps
!Montant brut
!Remarque
|-
|ENAC
|
|ICA de l'ENAC
|350
|à compter du 1er janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2028
|-
|Pyrénée, Cayenne
|
|ICNA avec MU ZZ
|274,49
|Pour les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne qui sont affectés dans l'organisme de Pyrénées ou de Cayenne et qui y exercent la mention d'unité totale ou restreinte ainsi que ceux qui sont en formation et exercent une mention d'unité intermédiaire, LOC, Approche ou Contrôle régional ainsi que les personnels chargés de leur encadrement
|}

== Dispositions pour les restructurations de service ==
Pour les agents concernés par les opérations de restructuration de service ci-après qui ont pour conséquence une mobilité avec changement de résidence administrative, selon les modalités et les montants suivants :

-pour les ICNA en poste depuis moins de 7 ans, affectés dans un organisme d'une liste 1 à 8 reclassé vers une liste 9 à 11 :

-2 500 € ;

-5 000 € pour un ICNA exerçant une mobilité vers l'organisme assurant le service d'approche précédemment assuré par l'organisme d'affectation ou vers les organismes de contrôle d'Athis-Mons, de Bâle-Mulhouse, de Lille-Lesquin, d'Orly, de Reims, de Roissy-CDG, de Strasbourg-Entzheim.

-pour les ICNA en poste depuis plus de 7 ans, affectés dans un organisme d'une liste 1 à 8 reclassé vers une liste 9 à 11 :

-5 000 € ;

-10 000 € pour un ICNA exerçant une mobilité vers l'organisme assurant le service d'approche précédemment assuré par l'organisme d'affectation ou vers les organismes de contrôle d'Athis-Mons, de Bâle-Mulhouse, de Lille-Lesquin, d'Orly, de Reims, de Roissy-CDG, de Strasbourg-Entzheim.

-pour les TSEEAC en poste depuis moins de 10 ans, affectés dans un organisme de contrôle qui ferme ou pour les TSEEAC en poste depuis moins de 10 ans sur un organisme de contrôle et qui doivent cesser leurs activités de contrôle au 01/01/2035 : 10 000 € ;

-pour les IESSA en poste depuis moins de 10 ans, affectés dans un organisme de maintenance de contrôle qui ferme : 10 000 € ;

-pour les TSEEAC, en poste depuis plus de 10 ans, affectés dans un organisme de contrôle qui ferme ou pour les TSEEAC en poste depuis plus de 10 ans sur un organisme de contrôle et qui doivent cesser leurs activités de contrôle au 01/01/2035 : 20 000 € ;

-pour les IESSA en poste depuis plus de 10 ans, affectés dans un organisme de maintenance qui ferme : 20 000 €.

En complément, un montant fonction de la distance entre l'ancienne et la nouvelle résidence administrative est versé :
{| class="wikitable"
|Moins de 10 km
|1 250 €
|-
|Entre 10 et 19 km
|2 500 €
|-
|Entre 20 et 29 km
|5 000 €
|-
|Entre 30 et 39 km
|7 500 €
|-
|Entre 40 et 79 km
|9 000 €
|-
|Entre 80 et 149 km
|12 000 €
|-
|A partir de 150 km
|15 000 €
|}
Le montant correspondant à la tranche moins de 10 km n'est versé que si la distance entre la nouvelle résidence administrative et la résidence familiale a augmenté.

Les montants des tranches 40-79 km et 80-149 km sont majorés de 3 000 € si l'agent a au moins un enfant à charge et qu'il ne change pas de résidence familiale.

Un complément peut être versé en fonction de la situation personnelle de l'agent :
{| class="wikitable"
|Avec changement de la résidence familiale si l'agent n'a pas d'enfant à charge
|10 000 €
|-
|Avec la prise à bail d'un logement distinct de la résidence familiale
|12 500 €
|-
|Avec changement de la résidence familiale si l'agent a un ou plusieurs enfant (s) à charge
|15 000 €
|}

Les montants prévus au présent 12° sont versés en une seule fois au moment de la prise de fonction de l'agent, ou, à la demande de celui-ci, en deux fractions d'un même montant sur deux années consécutives et sont exclusifs du bénéfice de la prime de restructuration de service prévue par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 instituant une prime de restructuration de service et une allocation d'aide à la mobilité du conjoint.

[[Catégorie:A payer]]
[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]
[[Catégorie:RIST]]

Grille indiciaire CTAC

2025-01-30T21:22:50Z

Jonathan.m :

{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille CTAC
| desc = Cadre Technique de l'Aviation Civile
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044593142 Arrêté du 21 décembre 2021] ''Conditions pour CTAC''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000458861 Décret n°2006-1303 du 25 octobre 2006] ''Durées d'échelon''
| verif = 24/09/2023
}}

{| class="wikitable"
!Echelon
!Durée (mois)
!Indice brut
!Indice majoré
!Indice majoré > 01/01/2024
!Traitement brut (€)
|-
|1
|18
|661
|552
|557
|{{#expr:552 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|2
|18
|710
|589
|594
|{{#expr:589 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|3
|18
|755
|623
|628
|{{#expr:623 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|4
|24
|797
|655
|660
|{{#expr:655 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|5
|24
|843
|690
|695
|{{#expr:690 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|6
|24
|890
|725
|730
|{{#expr:725 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|7
|24
|946
|768
|773
|{{#expr:768 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|8
|
|995
|806
|811
|{{#expr:806 * {{valeur_point}} round 2}}
|}

* Source pour les durées: <nowiki>https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000458861</nowiki>
[[Catégorie:Grilles Indiciaires]]

RIST Part Qualification et Habilitation

2025-01-01T09:05:02Z

Jonathan.m : Clarification PQH1 CTL et non CTL

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST PART TECHNIQUE PQH 1
| desc = CODE 201991
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517543 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants de la part « Qualification et habilitation » versée aux TSEEAC et aux ICNA en application de l'article 18 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la DGAC''
| ref3 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048736861 Arrêté du 26 décembre 2023] ''modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants de la part « Qualification et habilitation » versée aux techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile et aux ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne en application de l'article 18 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 04/01/2024
}}

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST PART TECHNIQUE PQH 2
| desc = CODE 201992
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033702339 Décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016] ''fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048736861 Arrêté du 26 décembre 2023] ''modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants de la part « Qualification et habilitation » versée aux techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile et aux ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne en application de l'article 18 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 04/01/2024
}}

Pour l'attribution de la part "Qualification et habilitation" versée au titre du 1° du I de l'article 18 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les TSEEAC sont classés dans les niveaux suivants :
{| class="wikitable"
!NIVEAUX
!MONTANT (€)
au 01/01/2023
!Montant (€) au 01/01/2024
!Conditions TSEEAC exerçant une licence de contrôle
|-
!1
|20,70
|21.01
|les agents détenant uniquement la qualification requise à l'article 11 du décret du 27 mars 1993 susvisé ;
|-
!2
|244,71
|248.38
|les agents détenant depuis moins de quatre ans la qualification requise à l'article 12 du décret du 27 mars 1993 susvisé ;
|-
!3
|479,05
|486.24
|les agents détenant depuis au moins quatre ans la qualification prévue au 2° ci-dessus ;
|-
!4
|751,37
|762.64
|les agents détenant depuis au moins quatre ans la qualification prévue au 2° ci-dessus, et exerçant les fonctions permettant l'accès à l'emploi de cadre technique de l'aviation civile.
|-
! colspan="4" |Pour les agents qui ne sont pas détenteur d'une licence de contrôle
|-
!5
|20,70
|22,81
|agents détenant uniquement la qualification requise à l'article 11 du décret du 27 mars 1993 susvisé ;
|-
!6
|244,71
|269,61
|agents détenant depuis moins de quatre ans la qualification requise à l'article 12 du décret du 27 mars 1993 susvisé ;
|-
!7
|479,05
|527,80
|détenant depuis au moins quatre ans la qualification prévue au 2° ci-dessus ;
|-
!8
|751,37
|827,83
|agents détenant depuis au moins quatre ans la qualification prévue au 2° ci-dessus et exerçant les fonctions permettant l'accès à l'emploi de cadre technique de l'aviation civile.
|}
Pour l'attribution de la part " Qualification et habilitation " versée au titre du 2° du I de l'article 18 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne et les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile sont classés dans les niveaux suivants, '''du 01/01/2024 au 30/06/2024'''
{| class="wikitable"
!NIVEAUX
!Montant (€) du 01/01/2023
!Montant (€) du 01/01/2024 au 30/06/2024
!Conditions ICNA/TSEEAC
|-
|1
|51,75 €
|52,53 €
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 1 (inspecteur de surveillance ou équivalent) de la licence de surveillance prévue par l'arrêté du 2 juillet 2015 susvisé ;
|-
|2
|128,80 €
|130,73 €
|les agents détenant le certificat d'aptitude et une autorisation d'exercice valides pour exercer dans le domaine de l'énergie et de la climatisation dans les services techniques des centres opérationnels de la navigation aérienne, ainsi que les agents détenant l'habilitation de contrôleurs multi-systèmes au centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne centraux (CESNAC) ;
|-
|3
|155,25 €
|157,58 €
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 2 (auditeur ou équivalent) de la licence de surveillance prévue par l'arrêté du 2 juillet 2015 susvisé ;
|-
|4
|168,14 €
|170,66 €
|les agents détenant depuis moins de trois ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français ;
|-
|5
|223,62 €
|226,97 €
|les agents détenant depuis moins de trois ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français et exerçant leurs fonctions dans les circonscriptions DSAC Nord et Nord-Est ;
|-
|6
|258,75 €
|262,63 €
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 3 (responsable de mission d'audit ou équivalent) de la licence de surveillance prévue par l'arrêté du 2 juillet 2015 susvisé ;
|-
|7
|336,25 €
|341,29 €
|les agents détenant depuis plus de trois ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français ;
|-
|8
|373,17 €
|378,77 €
|les agents détenant l'habilitation permettant de rendre le service d'information de vol dans les centres en route de la navigation aérienne et gérer les aires de trafic au sein de la vigie annexe de l'aérodrome de Paris-Charles-de-Gaulle ;
|-
|9
|447,24 €
|453,95 €
|les agents détenant depuis plus de trois ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français et exerçant leurs fonctions dans les circonscriptions DSAC Nord et Nord-Est ;
|-
|10
|502,20 €
|509,73 €
|les agents détenant la qualification de coordonnateur et l'autorisation d'exercice prévues au IV de l'article 4 du décret du 8 novembre 1990 susvisé.
|}
Pour l'attribution de la part " Qualification et habilitation " versée au titre du 2° du I de l'article 18 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne et les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile sont classés dans les niveaux suivants, '''à partir du 01/07/2024'''
{| class="wikitable"
|'''Niveaux'''
|'''Montant (€) au 01/07/2024'''
|'''Montant (€) au 01/01/2025'''
|Conditions ICNA et TSEEAC
|-
|1
|0
|50
|es techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 1 de la licence ANSO, prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile, à l'exception de ceux relevant du niveau 13 prévu au présent article ;
|-
|2
|80
|80
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 1 de l'une des licences DSAC prévues par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile ;
|-
|3
|0
|90
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 2 de la licence ANSO, prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile, à l'exception de ceux relevant du niveau 15 prévu au présent article ;
|-
|4
|0
|150
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 3 de la licence ANSO, prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile, à l'exception de ceux relevant du niveau 17 prévu au présent article ;
|-
|5
|170,66
|170,66
|les agents détenant depuis moins de 3 ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français ;
|-
|6
|130,73
|180,73
|les agents détenant le certificat d'aptitude et une autorisation d'exercice valides pour exercer dans le domaine de l'énergie et de la climatisation dans les services techniques des centres opérationnels de la navigation aérienne, ainsi que les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant l'habilitation de contrôleurs multi-systèmes au centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne centraux (CESNAC) ;
|-
|7
|200
|200
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 2 d'une licence DSAC prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile ;
|-
|8
|130,73
|220,73
|les agents détenant le certificat d'aptitude et une autorisation d'exercice valides pour exercer dans le domaine de l'énergie et de la climatisation dans les services techniques des centres opérationnels de la navigation aérienne, ainsi que les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 2 de la licence ANSO et détenant l'habilitation de contrôleurs multi-systèmes au centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne centraux (CESNAC) ;
|-
|9
|226,97
|226,97
|les agents détenant depuis moins de 3 ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français et exerçant leurs fonctions dans les circonscriptions DSAC Nord et Nord-Est ;
|-
|10
|130,73
|280,73
|les agents détenant le certificat d'aptitude et une autorisation d'exercice valides pour exercer dans le domaine de l'énergie et de la climatisation dans les services techniques des centres opérationnels de la navigation aérienne, ainsi que les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 3 de la licence ANSO et détenant l'habilitation de contrôleurs multi-systèmes au centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne centraux (CESNAC) ;
|-
|11
|341,29
|341,29
|les agents détenant depuis plus de 3 ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français ;
|-
|12
|350
|350
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 3 d'une licence DSAC prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile ;
|-
|13
|428,77
|478,77
|les agents détenant l'habilitation permettant de rendre le service d'information de vol dans les centres en route de la navigation aérienne ainsi que les agents détenant l'habilitation permettant de gérer les aires de trafic au sein de la vigie annexe de l'aérodrome de Paris-Charles-de-Gaulle ;
|-
|14
|453,95
|453,95
|les agents détenant depuis plus de 3 ans une qualification aux contrôles techniques sur des aéronefs en escale sur un aéroport français et exerçant leurs fonctions dans les circonscriptions DSAC Nord et Nord-Est ;
|-
|15
|428,77
|518,77
|les agents détenant le niveau 2 de la licence FISO et l'habilitation permettant de rendre le service d'information de vol dans les centres en route de la navigation aérienne ainsi que les agents détenant le niveau 2 de la licence AMS et l'habilitation permettant de gérer les aires de trafic au sein de la vigie annexe de l'aérodrome de Paris-Charles-de-Gaulle ;
|-
|16
|509,73
|509,73
|les agents détenant la qualification de coordonnateur et l'autorisation d'exercice prévues au IV de l'article 4 du décret du 8 novembre 1990 susvisé ;
|-
|17
|428,77
|578,77
|les agents détenant le niveau 3 de la licence FISO et l'habilitation permettant de rendre le service d'information de vol dans les centres en route de la navigation aérienne ainsi que les agents détenant le niveau 3 de la licence AMS et l'habilitation permettant de gérer les aires de trafic au sein de la vigie annexe de l'aérodrome de Paris-Charles-de-Gaulle ;
|-
|18
|600,00
|600,00
|les techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile détenant le niveau 4 de la licence de surveillance prévue par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile.
|}
En application de l'article 34 du décret du 26 décembre 2016 susvisé et par dérogation, en cas de mutation sur une fonction nécessitant l'exercice d'une licence DSAC, les agents mentionnés à l'alinéa précédent conservent le bénéfice du niveau 12 de la part “ Qualifications et habilitations ” durant le temps de formation nécessaire pour acquérir la nouvelle qualification requise pour l'exercice de leur fonction.
[[Catégorie:A payer]]
[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]
[[Catégorie:RIST]]
[[Catégorie:TSEEAC]]
[[Catégorie:ICNA]]

RIST Part expérience professionnelle

2024-12-26T22:10:49Z

Jonathan.m : Correction hyperlien categorie

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST PART EXPER. PROF.
| desc = CODE 201959
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la seconde part''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048736796 Arrêté du 26 décembre 2023] ''modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 04/01/2024
}}
Pour l'attribution de la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, visée à l'article 8 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les personnels des corps techniques de l'aviation civile sont répartis en 5 niveaux
{| class="wikitable"
!Niveau
!Montant (€) au 01/01/2023
!Montant (€) au 01/01/2024
!IESSA
!ICNA
!IEEAC
!TSEEAC
|-
|1
|267,49
|271.50
|Stagiaire
|Stagiaire
|Stagiaire
|Stagiaire
|-
|2
|320,68
|325.49
|
|
|
|Grade normal
|-
|3
|374,11
|379.72
|Grade normal
|Grade normal
|
|Grade principal
|-
|4
|448,00
|454.72
|Divisionnaire
|Divisionnaire
|Grade normal
|Classe exceptionnelle
|-
|5
|551,42
|559.69
|Divisionnaire QTS+15
Grade Chef
|Divisionnaire PC > 9 ans
GradeChef
|Grade principal
Hors classe
|Détaché
RTAC/CTAC/CSTAC
|}
[[Catégorie:A payer]]
[[Catégorie:Régime Indemnitaire]]
[[Catégorie:RIST]]
[[Catégorie:TSEEAC]]
[[Catégorie:ICNA]]
[[Catégorie:IESSA]]
[[Catégorie:IEEAC]]

RIST Part expérience professionnelle

2024-12-26T22:08:23Z

Jonathan.m : Ajout 5 ts

{{CGTBox/Références Législatives
| title = RIST PART EXPER. PROF.
| desc = CODE 201959
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034517413 Arrêté du 26 avril 2017] ''fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la seconde part''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048736796 Arrêté du 26 décembre 2023] ''modifiant l'arrêté du 26 avril 2017 fixant les modalités d'attribution et les montants relatifs à la première part, liée aux fonctions exercées, et à la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, en application des articles 4 et 8 du décret n° 2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la direction générale de l'aviation civile''
| verif = 04/01/2024
}}
Pour l'attribution de la deuxième part, liée à l'expérience professionnelle, visée à l'article 8 du décret du 26 décembre 2016 susvisé, les personnels des corps techniques de l'aviation civile sont répartis en 5 niveaux
{| class="wikitable"
!Niveau
!Montant (€) au 01/01/2023
!Montant (€) au 01/01/2024
!IESSA
!ICNA
!IEEAC
!TSEEAC
|-
|1
|267,49
|271.50
|Stagiaire
|Stagiaire
|Stagiaire
|Stagiaire
|-
|2
|320,68
|325.49
|
|
|
|Grade normal
|-
|3
|374,11
|379.72
|Grade normal
|Grade normal
|
|Grade principal
|-
|4
|448,00
|454.72
|Divisionnaire
|Divisionnaire
|Grade normal
|Classe exceptionnelle
|-
|5
|551,42
|559.69
|Divisionnaire QTS+15
Grade Chef
|Divisionnaire PC > 9 ans
GradeChef
|Grade principal
Hors classe
|Détaché
RTAC/CTAC/CSTAC
|}
[[index.php?title=Catégorie:A payer]]
[[index.php?title=Catégorie:Régime Indemnitaire]]
[[index.php?title=Catégorie:RIST]]
[[index.php?title=Catégorie:TSEEAC]]
[[index.php?title=Catégorie:ICNA]]
[[index.php?title=Catégorie:IESSA]]
[[index.php?title=Catégorie:IEEAC]]

Grille indiciaire CSTAC

2024-12-22T18:51:17Z

Jonathan.m : Ajout indice maj +5 au 01/01/24, correction catégorie hyperlink

{{CGTBox/Références Législatives
| title = Grille CSTAC
| desc = Cadre Supérieur Technique de l'Aviation Civile
| ref1 = [https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044593142 Arrêté du 21 décembre 2021] ''Conditions pour CSTAC''
| ref2 = [https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000458861 Décret n°2006-1303 du 25 octobre 2006] ''Durées d'échelon''
| verif = 24/09/2023
}}

{| class="wikitable"
!Echelon
!Durée (mois)
!Indice brut
!Indice majoré
!Indice majoré > 01/01/2024
!Traitement brut (€)
|-
|1
|12
|741
|612
|617
|{{#expr:612 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|2
|12
|784
|645
|650
|{{#expr:645 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|3
|18
|828
|679
|684
|{{#expr:679 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|4
|18
|876
|715
|720
|{{#expr:715 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|5
|18
|929
|755
|760
|{{#expr:755 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|6
|18
|977
|792
|797
|{{#expr:792 * {{valeur_point}} round 2}}
|-
|7
|
|1027
|830
|835
|{{#expr:830 * {{valeur_point}} round 2}}
|}

* Source pour les durées: <nowiki>https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000458861</nowiki>
[[Catégorie:Grilles Indiciaires]]

Grille indiciaire CTAC

2024-12-22T18:41:33Z

Jonathan.m : Ajout majoration +5 pt indice du 01/01/24