La campagne de mobilité d'automne 2020, ouverte à compter de ce jour, est dématérialisée pour le corps des TSEEAC.
Le tableau récapitulatif des AVE ouverts au corps des TSEEAC est disponible ci-joint (h
Mobilité bi annuelle
Veuillez trouver ci-joint la liste des postes ouvert aux IESSA pour la 4ème campagne de mobilité au fil de l'eau.
Une campagne de mobilité au fil de l'eau (FIDELO-4) dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité est à nouveau lancée.
Les candidatures se feront impérativement sur le SIRh accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV (pour les IPEF l'imprimé PM 104 devra impérativement être utilisé).
Vos interlocuteurs :
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la CAP IESSA du 06 octobre 2020
La campagne de mobilité des agents contractuels 2020 est ouverte à compter de ce jour.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
La date limite de candidature et de modification fixée au 22 octobre 2020 Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Carrière / Mobilit�
Campagne de mobilité printemps 2020 : les résultats mis à jour
Vous trouverez ci-joint un second document modificatif des AVE concernant le corps des IEEAC.
Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut également indiquer la fermeture d'un poste.
La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 1er juillet 2020.
Vous trouverez ci-joint les modificatifs aux AVE concernant le corps des adjoints et assistants d'administration de l'aviation civile.
Ce tableau concerne uniquement des modifications aux postes précédemment publiés pour cette campagne.
Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut égal
Les AVE de la première campagne de mobilité organisée selon les nouvelles modalités sont ouverts. Exceptionnellement les postes d’ingénieurs de maintenance dans les sites opérationnels ne sont pas concernés et il faudra attendre la prochaine campagne d’automne pour que des AVE soient ouverts sur ce type de postes.
Suite à la loi de Réforme Publique, les campagnes de mobilité revêtent une nouvelle forme. Les CAP ne sont plus compétentes pour les mutations mais le restent pour l’avancement jusque fin 2020 et le seront toujours pour les recours. Il y aura toujours 2 campagnes de mobilité par an, au printemps et à l’automne. Les candidats seront directement retenus par l’administration selon des