Le dernier comité technique DGAC s'est donc tenu le 15 mars dernier présidé par le Directeur général.
Bonne lecture
Dgac
Le dernier CT DGAC s’est déroulé le 9 décembre 2021 sans le DG mais avec la SG assurant la présidence. Au programme, deux textes soumis à avis et le rapport social unique (RSU) présenté pour la première fois aux organisations syndicales pour information.
Compte-rendu du CHSCT-R DGAC du 24 novembre 2021.
Bonne lecture
La Section USACcgt de Farman
En introduction du CT et comme à son habitude, le Directeur Général évoque les derniers évènements concernant la DGAC : le budget 2022 a été voté par l’Assemblée Nationale ; en Europe, il est nécessaire de préparer une stratégie lors de la présidence française des 6 premiers mois de l’année 2022 face aux lobbies libéraux, même si le fro
L’USACcgt rappelle que la campagne de détachement 2021 est en cours.
La sous direction des compétences et des relations humaines a diffusé aux services la procédure de détachement dans les corps IEEAC, TSEEAC et ASAAC depuis le début du mois (ci-joint au message).
Le CT DGAC du 19 octobre avait comme point principal l'examen des Lignes De Gestion liées à l'Avancement.
L'USACcgt est porteuse d'une politique ambitieuse pour la DGAC, par le renforcement de son organisation et des moyens mise en œuvre pour sa modernisation. Veuillez trouvez ci-dessous le la déclaration liminaire lue lors du CT DGAC tenu ce jour.
Sur demande des organisations syndicales, un CT DGAC s’est tenu le 22 avril. Ce CT n’aura pas permis d’éclaircir les conditions de reprise « normale » d’activité au delà de la période de confinement si il se confirme que celle-ci s’achèvera bien le 11 mai, ce qui semble encore très aléatoire. Le flou demeure complet sur les conditions de reprise tant que le gouvernement n’a
Bonjour,
Vous trouverez ci dessous le compte rendu du CT DGAC qui a principalement permis la validation des lignes des gestion écartant les syndicats de la mobilité des personnels.
Cordialement,
Le CT DGAC du 8 octobre a été l’occasion d’ouvrir les négociations protocolaires.
Vous trouverez ci-joint l’essentiel des orientations qui sont annoncées par l’administration pour mettre le protocole en marche. Le prochain protocole devra couvrir une période de 5 ans, c’est nouveau aussi et cela pose des difficultés car c’est plus long que l’horizon budgétaire con