Dans le contexte anxiogène actuel, il faut savoir faire preuve d'optimisme.
C'est avec ce souci que l'USACcgt a voulu aborder ce tract à destination des IEEAC.
Malheureusement une sémantique volontariste ne fait pas tout...
IEEAC
Vous trouverez ci-dessous les additifs aux AVE concernant le corps des IEEAC.
Attention : date limite de candidature reportée au 10 Novembre
Additif : 111946 au SNA/GSO
Modificatif : 111922 SNIA
La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 03 novembre 2019.
Communication sur la modernisation ATM qui, pour l'USACcgt, ne doit pas se faire à n'importe quel prix.
voici ci-dessous en pièce jointe les additifs et modificatifs aux AVE ouverts à la mobilité de la campagne d'automne 2019 concernant le corps des IEEAC. La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 03 novembre 2019.
La campagne de mobilité d'automne 2019 est ouverte à compter de ce jour.
Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état, PNT).
Pour rappel, les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au portail Agents de la DGAC et
Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre.
Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points.
Les zones d’ombres sont légions.
L’USACcgt a étu
LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu
Additif du 24 juin au communiqué de la CPE du 18 juin 2019.
A noter que les syndicats ne participent pas à la Commission de Pourvoi aux Emplois et n'ont aucune visibilité sur les choix faits par l'administration dans cette commission.