Publications des sections locales

Nous faisons le constant que la base de travail est un document format Power-Point rempli d’incohérences et d’erreurs, pour notre chef ST "il laisse place à l'interprétation" mais que quand ça l'arrange. Pour nous ce n'est pas acceptable.

Ce CT était dédié à la préparation de l’année 2022. Alors que des sujets brûlants touchent tous les agents du CRNA/Est, c’est uniq

Ayez confiance... Tel est le message diffusé par la Secrétaire Générale quant à la création du SIR Nord. Et pourtant, dans la pratique, rien n'est de nature à nous rassurer ! Vous trouverez ci-joint notre dernière publication à ce sujet.

Compte-rendu du CHSCT-R DGAC du 24 novembre 2021. Bonne lecture   La Section USACcgt de Farman

La Martinique entame aujourd’hui sa quatrième semaine de grève générale. Des adaptations ont été mises en place, des notes de services diffusées, l’encadrement a encore une fois pu compter sur la réactivité des agents.

En pleine situation de crise sociale aux Antilles Guyane, l'USAC-CGT constate des dysfonctionnements majeurs au sein du SNA-AG.

Sans prévenir la DO change de projet, la section de Rouen réagit

La section USAC-cgt d'Aix-en-Provence participe à toutes les réunions locales concernant la Modernisation des Fonctions Support. Elle était également présente lors de l'entrevue avec la Secrétaire Générale le 10 novembre dernier. Dans ce tract, nous vous expliquons les implications locales de cette réforme, quels services sont impactés, que prévoit l'administratio

Le nouveau DSNA a annoncé récemment l’objectif de déployer le système 4F en parallèle de NVCS au CRNA/SO en 2025. Malgré nos multiples mises en garde sur la difficulté le lancer le projet 4Flight au CRNA/SO avec l’effectif actuel, nous n’avons aujourd’hui aucune visibilité ni aucun engagement de la part de notre adm

CRNA/SE: Communication intersyndicale USACcgt / UNSA-ICNA / SPAC-CFDT suite à l'annonce de la non-reconduction du CDD de 6 formateurs en langue anglaise

Un CT spécial s'est tenu le 6 octobre pour décider d'une réorganisation du service technique du SNA/SO. Devant le manque de dialogue préalable avec les organisations syndicales, l'administration a convenu de ne pas soumettre ces projets au vote. Vous trouverez en pièce jointe l'analyse de l

Le Tour De Service actuel reposant, entre autre, sur les renforts effectués par les QICA, leur disparition prochaine entraine la construction d'un nouveau TDS. L'administration a donc débuté les travaux en convoquant une première réunion. Vous trouverez dans cette communication la position de la section locale de l'USACcgt sur le sujet...

Suite à l'incident du 30 septembre, ne tirons pas de conclusions hâtives

Faisant suite à la motion du 25 janvier 2021, à ce jour sans réponse, les personnels de Limoges-Bellegarde se sont à nouveau réunis ce jour en Assemblée Générale pour renouveler leur demande d'une implantation durable et renforcée d'une maintenance opérationnelle locale. Les contrôleurs de Limoges-Bellegarde subissent de trop fréquentes pannes durables quand

Le renouvellement du marché restauration du CRNA-

Le retour des XP en salle de contrôle à Reims a été acté au CT du mois de juillet, boycotté par l'USACcgt. Le Comité Technique est à nouveau convoqué pour prolonger le dispositif jusqu'à la fin du mois d'octobre et contraindre toujours plus les détachements. L'USACcgt ne participera pas à ce CT dont les conclusions sont une fois de plus ficelées d'avance.

Vous trouverez ci-joint la dernière publication de la section locale USACcgt d'Athis-Mons

La foudre a mis hors service presque tous les systèmes de l'approche de Brest Bretagne ce vendredi 23 juillet au soir. La pénurie d'IESSA de la maintenance de Brest Bretagne implique un fonctionnement dégradé jusqu'à lundi au minimum. La presse s'étant emparée du sujet, l'USACcgt remet en perspective les éléments de contexte qui ont conduit à cette situation.

Le CT du 19 juillet présentera de nouvelles mesures de flexibilisation du temps de travail des contrôleurs. Selon l'USACcgt, il paraît paradoxal de demander aux agents du CNRA/Est de faire des efforts dans le même temps où la Direction des opérations ne fait que provoquer la salle de contrôle et ne reconnaît toujours pas le

Le 29 juin dernier se tenait le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) du CRNANord/SdRH/DO-EC et le 06 juillet le Comité technique (CT) du CRNA-Nord. Morceaux choisis des discussions qui ont eu lieu dans ces deux instances de dialogue social.

De belles déclarations de la part de notre nouveau chef d'organisme qui doit maintenant les mettre en pratique. L'USACcgt ne croit plus aux belles paroles et jugera sur les actes.

Bonjour, En ce milieu d'été, la section USACcgt du CRNA ouest constate que l'encadrement local a décidé de s'inspirer des méthodes de bulldozer de la DO. La section locale USACcgt regrette ces choix de management qui ne sont pas à même de relancer le dialogue. Bonne lecture,

Le service technique du CRNA/EST est sur le point de subir une énième réorganisation. L’administration centrale continue à pousser pour le passage en « Projet de Service » et s’obstine à appliquer un cadre national à des CRNA qui n’ont de commun que le nom.

Bonjour, Suite à la réunion d'hier concernant, notamment le projet de modification des congés du Manuel T, l'USAC-CGT vous informe de l'évolution des discussion. Bonne lecture ! Bon week-end !    USAC-CGT Section Aix en Provence  

Le 5 mai la cheffe du service technique a envoyé aux syndicats un projet de modification de la note relative aux horaires et congés et nous demande nos remarques.

Le dernier GT MO a acté le scénario de fonctionnement MO présenté par la section RV et validé par l’ensemble des sections, à compter de novembre 2021. Malgré cela des réunions sont organisées pour préparer un passage à une MO par pôle. Ceci est inacceptable. Nous demandons que les discussions se concentrent exclusivement sur le scénario retenu au GT.

Le marché de la restauration d’entreprise vient d’être renouvelé. Rien ni personne ne semble avoir été informé de la démarche. Le marché de la restauration d’entreprise vient d’être renouvelé. Rien ni personne ne semble avoir été informé de la démarche. La qualité est en net recul.

De 8 agents en 2019, il va passer à 5 au 1er octobre 2021, soit une baisse de 38 %. Cette chute actée par notre administration va conduire à la suppression définitive de l’astreinte. Ce démantèlement programmé conduira inéluctablement à une dégradation significative du service rendu. Par conséquent, en désaccord total avec ce choix suicidaire de leur administration, les IESSA de l

L'USACcgt demande le report du décrément du compte temps tant que le gouvernement préconise le recours au télétravail et tant que l'état d'urgence sanitaire n'est pas levé.

La date de début des débits au compte temps arrive bientôt, dans un climat de crise sanitaire et aéronautique. La section locale du CRNA ouest rappelle la position de l'USACcgt. Bon Week-end, La section locale USACcgt du CRNA ouest