Publications des sections locales

Filtrer par :
La vocation d’un centre opérationnel est avant tout de rendre un service de disponibilité des systèmes navigation aérienne au travers de la MO et de ne pas se transformer en annexe de la DTI. La politique DSNA de régionalisation des différents projets dans les centres opérationnels nous semble une bonne idée , mais pas au détriment de la fonction première de ces centres de contrôle
Un récent tract du SNCTA, LE (seul) syndicat qui demande clairement à l'administration la fermeture de services au sein de la DGAC, LE fossoyeur de certaines approches, entend ressusciter certaines craintes au détriment de collègues qu'il est pourtant censé protéger. Le monde à l'envers ! Ce tract concerne, en fait, une minorité de contrôleurs de MNL !
Lors de la mise en place de la badgeuse, l’administration s’était engagée à faire une nouvelle consultation des agents concernés au bout d’un an.Nous y sommes, et à la demande de l’USAC-CGT, l’Enac organise un sondage du 9 au 13 mars.Lire la suite dans le tract ci-joint.
Cette attaque envers les superviseurs est incompréhensible, elle ne fait qu'augmenter, pour le personnel de MO, le sentiment d'être méprisé par leur encadrement. La problématique de l’énergie devrait être abordée de manière très sérieuse , loin de l'irresponsabilité dont semble se satisfaire notre encadrement.Les personnels attendent un vrai travail de leur encadrement sur
Monsieur le chef d'organisme,Dans votre note d'organisme en date du 16 janvier 2 015, vous nous faites part de la pérennisation des mesures transitoires d'accès au C ANA, arguant pour cela du contexte national VIGIPIRATE.Votre objectif aurait en effet pu être la protection des biens et des personnes dans le contexte VIGIPIRATE ATTENTAT si vos mesures n'étaient
Le 15 Janvier 2015 à 12h00 les personnels du service technique d’Orly réunis en Assemblée Générale ont voté à l’unanimité la motionsuivante: Les personnels d’Orly mandatent 2 représentants par section incluant les Organisations syndicales. Ces représentants sont choisis par les sections pour réfléchir sur les modalités d’organisation de la MO. En aucun
Monsieur le Directeur Général, Ce courrier pourra vous paraître très inhabituel, venant de la part d'une section locale, mais il est pour nous nécessaire, notre responsabilité dans la chaîne de sécurité en serait engagée si nous ne le faisions pas. Nous avons tenté d'avertir vos services de la DSNA et de la DSAC par courriers en date du 17 septembre et 20 octobre
En Région Sud, ce résultat est un peu en deçà de nos espérances par rapport au travail que nous faisons au niveau national mais aussi régional, d'autres OS, plus en retrait à ce niveau ont progressé (?). Il faudra que celles-ci prennent la mesure de ces élections et assument ce résultat comme il se doit.Nous restons tout de même en tête dans de nombreux corps et CT locaux. No

Informations mobilité et avancem|ent

L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici

Adhérez à l'USACcgt

Si toi aussi tu as de bonnes idées et que tu souhaites les défendre

J'adhère