Protocole 2007-2009

Une signature pour défendre les personnels!

Après consultation de sa Commission Executive Nationale, l’USAC-CGT a décidé de signer le protocole 2007-2009. Cette signature n’était pas une approbation de l’ensemble des mesures protocolaires, loin s’en faut, et les mesures négatives ont été combattues par tous les moyens (réorganisation des supervision techniques par ex). Fortement marqué par les évolutions européennes le texte annonçait déjà les enjeux pour les prochaines à suivre.

Pour l’USAC-CGT, ce protocole n’était pas encore un protocole décisionnel concernant les dossiers européens, il initiait une réflexion qui pourrait aboutir à l’éclatement de la DGAC. L'avenir allait confirmer cet état de fait, notamment dans le dossier FABECi. Nous avons participé aux débats nationaux et européens pour défendre les intérêts des personnels dans une DGAC unie au sein de la Fonction publique d’Etat et faire valoir notamment le réalisme du modèle coopératif pour le FABEC.