Recrutement (Assistants)

  • Par concours

-          Externe ouvert aux candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes

-          Interne ouvert aux fonctionnaires et agents publics de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics en relevant, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est organisé le concours

-          3ème concours ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est ouvert, de l'exercice pendant 4 ans au moins d'une ou plusieurs des activités ou d'un ou plusieurs des mandats mentionnés au 3° de l'article 19 de la loi du 11 janvier 1984. Les activités professionnelles prises en compte au titre du 3ème concours doivent avoir été exercées dans les domaines de la gestion administrative, financière ou comptable ou de la gestion des ressources humaines

  • Au choix

Tableau d’avancement pour les fonctionnaires appartenant depuis au moins 5 ans aux corps d’ADAAC ou d’agents des services techniques de l’aviation civile et comptant au moins 12 ans de services publics. Ces conditions doivent être remplies au 1er janvier de l'année d'établissement de la liste d'aptitude.

  • Par Examen professionnel :

Ouvert aux fonctionnaires de catégorie C ou de même niveau en fonctions depuis au moins 6 ans dans un service de la DGAC, dans les établissements publics qui en relèvent ainsi que dans l'établissement public Météo-France et comptant au moins 9 ans de services publics. Ces conditions doivent être remplies au 1er janvier de l'année de l'examen.