Vos représentants USAC-CGT en CAP Assistants:
| Titulaires |
Suppléants |
| Viviane Dunoyer (Aix en Provence) |
François Raynaud (Le Bataillet) |
| Etiennette Larochelle (DTIi) |
Marie-Flore Orlay (Météo Paris) |
| Otto Briand (DSAC/AG - Fort de France) |
Cécile Correa (SNIAi - Paris) |
Prochaines CAP :
- Le 22 Mars 2013 : Publication des AVE – Campagne de Printemps
- Le 29 Mai à 13h30 : CAP Mutations des Assistants
- Le 19 Juin à 9h : CAP Avancement des Assistants
- Le 20 Septembre : Publication des AVE – Campagne d’Automne
- Le 21 Novembre à 13h30 : CAP Mutations des Assistants.
Comptes rendus CAP :
- CR de la CAP Mutation des Assistants du 15 Novembre 2012, ICI
- CR de la CAP Mutation des Assistants du 15 mai 2012, ICI
- CR de la CAP Avancement des Assistants du 16 février 2012, ICI
- CR de la CAP Mutations Assistants du 15 novembre 2011, ICI
- CR de la CAP Mutations Assistants du 24 mai 2011, ICI
- CR de la CAP Avancements 2011 du 20 janvier 2011, ICI
- CR de la CAP spéciale service facturier du 23 novembre 2010, ICI
- CR de la CAP Mutations Assistants du 23 novembre 2010, ICI
- CR de la CAP Mutations Assistants du 18 mai 2010, ICI
- CR de la CAP Avancement Assistants du 23 juin 2010, ICI
Critères Avancements :
Suite au GT Critères issu du protocole 2007/2009 des nouveaux critères d'avancements ont été définis. Certains nous ont été imposés par le Ministère de la Fonction publique d'autres ont été établis suite à plusieurs réunions entre le secrétariat général et les syndicats représentatifs.
Pour consulter les circulaires relatives aux critères d'avancement :
Pour consulter le tract explicatif de l'USAC-CGT, ICI.
Le protocole 2007/2009 a aussi permis de faire progresser nombre d'agents qui n'auraient pas pu avancer il y a quelques années.
Pour l'année 2010, l'intersyndicale CGC-FO-CGT-UNSA IESSA et suite à sa décision de boycotter les réunions protocolaires, a demandé à ce que le dossier avancement soit déconnecté du protocole afin que puissent avoir lieu les CAP Avancements le plus rapidement possible. Nous sommes donc allés à cette réunion qui traitait aussi des recrutements . Le secrétariat général nous a donc annoncé qu'il reconduisait les même taux promus/promouvables qu'au protocole précédent (pour en savoir plus, cliquez ICI).
